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二〇二三年全國總工會機關干部赴基層蹲點工作總結座談會召開

把蹲點工作打造成工會系統的響亮品牌

2023年全國總工會機關干部赴基層蹲點工作總結座談會7月5日在京召開。會議對前一階段全總機關干部赴基層蹲點工作成效和經驗進行了總結交流，并就進一步推動蹲點工作走深走實作出部署。全總黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平出席會議并講話。

會議指出，工會領導機關干部赴基層蹲點，是黨中央對工會組織提出的明確要求。2023年，全總開展了為期3個月的機關干部赴基層蹲點工作，做了大量細致有效的工作，既推動解決一批涉及職工群眾切身利益的問題，又在一線錘煉了工作作風、砥礪了擔當精神。要把蹲點工作作為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實際行動和具體舉措，真正實現調研真情況、解決真問題、發現好經驗，鍛煉干部、錘煉作風、淬煉思想的目的，形成可復制可推廣的制度舉措，使蹲點的基層工會成為全總機關的聯系點、幫扶點、試驗田，把蹲點工作打造成工會系統的響亮品牌。

會議強調，要常態化開展蹲點工作，擴大覆蓋面，提高頻次、延伸觸角，持續向基層一線下沉，帶動省、市、縣蹲點工作深入開展。要抓好蹲點工作管理，形成系統、有效、規范的工作方法，實現蹲點工作組與機關各部門、各產業工會的工作聯動，構成蹲點工作與全總重點工作、工會重點課題研究、試點工作等一盤棋推進。要解決蹲點工作發現的共性問題，加快工會工作數字化、體系化建設，配強干部隊伍，在經費投入、陣地建設、能力提升、高效運轉、基層建設等方面下功夫，把蹲點成果轉化為解決問題的務實舉措，讓工會服務直接觸達職工群眾。要強化考核，把蹲點工作表現作為干部日常考核、選拔任用、評先評優的重要依據，加強工會干部教育培訓，激勵更多工會干部特別是年輕干部奔赴基層一線，走到職工身邊，加深對職工的熱愛、對勞動的熱愛，急職工群眾之所急、想職工群眾之所想，承擔好新時代黨賦予工會的使命任務。

全總副主席、書記處書記朱建平主持會議。全總機關赴河北、內蒙古、吉林、浙江、安徽、江西、云南、寧夏等8個蹲點組交流蹲點情況和心得體會。全總機關干部赴基層蹲點工作聯絡指導小組12家成員單位負責同志等參加會議。（工人日報記者鄭莉 朱欣 圖/王鑫 攝）