去年8月起，山東在高危行業(yè)全面實施安全總監(jiān)制度。記者從今天召開的全省企業(yè)安全總監(jiān)工作視頻會上獲悉，目前，全省9532家企業(yè)已實現(xiàn)安全總監(jiān)應配盡配，其中屬于高危行業(yè)的礦山企業(yè)配備安全總監(jiān)344人、金屬冶煉企業(yè)183人、運輸企業(yè)595人、建筑施工企業(yè)4301人、涉爆粉塵企業(yè)629人、危險物品企業(yè)1495人，其他行業(yè)領域企業(yè)配備安全總監(jiān)1985人。

“省政府安委會辦公室正依托山東應急‘一鍵通’研發(fā)安全總監(jiān)移動交流平臺，方便監(jiān)管部門和安全總監(jiān)的交流、信息推送、工作上報等。”省政府安委會辦公室相關負責人透露，為推動安全總監(jiān)隊伍更好發(fā)揮實效，山東將建立健全安全總監(jiān)動態(tài)管理及考核獎懲機制。

對重大生產(chǎn)安全事故隱患整治不力導致發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故的，對執(zhí)法檢查責令整改而未督促整改造成嚴重后果的，各級各部門在執(zhí)法檢查、考核中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)知識和管理能力不合格，經(jīng)限期整改考核仍不合格的，以及其他嚴重失職失責情形的，立即按程序免去安全總監(jiān)職務。

所有在職安全總監(jiān)需定期向所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告安全生產(chǎn)工作情況。年度報告應包括法律法規(guī)規(guī)章以及安全生產(chǎn)重大決策部署貫徹落實情況、安全生產(chǎn)制度規(guī)范和標準執(zhí)行情況、風險防控和隱患排查治理情況、生產(chǎn)安全事故應急預案制定和演練等重要情況。當企業(yè)存在重大生產(chǎn)安全事故隱患或者存在發(fā)生生產(chǎn)安全事故現(xiàn)實危險的、受到行政處罰的、發(fā)生生產(chǎn)安全涉險事故和傷亡事故的、進行重大安全生產(chǎn)技術改造的、主要負責人強令職工冒險作業(yè)的，要隨時報告。

各級各有關部門將結合地區(qū)和行業(yè)領域實際探索建立安全總監(jiān)考核評價和述職機制?？己私Y果作為動態(tài)調整安全總監(jiān)的重要依據(jù)，對考核不合格的安全總監(jiān)及時調整更換;考核優(yōu)秀的給予獎勵，真正做到“獎優(yōu)罰劣”。