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記者日前從六安市人社部門獲悉，今年以來，六安市已組織開展了29次集中整治拖欠農民工工資問題常態化接訪，共解決結算爭議、工資等投訴375批次，涉及2758人，解決工資金額4552.82萬元。

為持續鞏固根治欠薪工作成果，全力構建和諧勞動關系，圍繞“防住欠薪風險、守住欠薪底線”這條主線，今年以來，我市深入開展集中整治拖欠農民工工資問題專項行動和保障農民工工資“安薪行動”。一方面，堅持預防為主，把深化源頭治理作為根治欠薪的治本之策。通過舉辦在建工程項目勞資專管員培訓班，實現了在建工程項目勞資專管員培訓全覆蓋。另一方面，緊盯根治目標，實施綜合治理，從嚴從快打擊欠薪違法行為。人社部門會同住建、交通、水利、公安等行業主管部門，常態化開展聯合接訪、聯合執法，形成相互配合、齊抓共管的勞資矛盾糾紛多元化解體系。對欠薪案件實行“一案三查”，查欠薪違法、查制度執行、查責任落實，全力打好欠薪治理“組合拳”。

在此基礎上，我市把信息化技術運用到欠薪治理全流程，依托“安徽省保障農民工工資信息化監管系統”和“六安市勞動監察指揮中心預警系統”，實現對在建工程項目農民工工資發放的動態精準監管。目前納入監管平臺的項目共284個，發送預警信息191條，對存在隱患苗頭、可能發生欠薪風險的預警信息做到及時介入、從快處置。

何家龍　記者　儲勇