有人的地方就有江湖，不管這個(gè)江湖多大都會(huì)為一個(gè)利益，斗得雞飛狗跳。在一個(gè)部門有一般有三類人：

(相關(guān)資料圖)

第一類人，年紀(jì)大、經(jīng)驗(yàn)豐富，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。總是為公司著想，但是他看到別人的不足之處也會(huì)主動(dòng)幫忙，甚至還為同事的不負(fù)責(zé)任買單。工作上的事數(shù)他干的最多，結(jié)果卻也是錯(cuò)的最多的。

第二類人，什么都不會(huì)，除了嘴巴會(huì)說(shuō)。一遇到事情，這類人比兔子還跑得快，有好事卻口若夢(mèng)蜜餞，總會(huì)爭(zhēng)著搶。這種人大家一般都說(shuō)其比較自私。反正只要是干活的事，他總是能有多遠(yuǎn)躲多遠(yuǎn)，沒(méi)皮沒(méi)臉，只要不干活就行。

第三類人，年齡小，來(lái)的時(shí)間短，對(duì)職場(chǎng)還不是很了解，總是你指到哪里，他干到哪里，不說(shuō)話也不多干。這也就是我們所說(shuō)的老實(shí)人，撥一下動(dòng)一下。但是這些人，有時(shí)卻經(jīng)常與經(jīng)理一起聊天、吃飯。

你猜，這三類人領(lǐng)導(dǎo)最討厭哪種呢？

我認(rèn)為大部分領(lǐng)導(dǎo)最討厭的是第一類人。因?yàn)橐簧诫y容二虎，第一類人有經(jīng)驗(yàn)，年齡大，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得他們倚老賣老，再加上他們總喜歡熱心地幫別人做事，做的事情越多，出錯(cuò)率也就越高，領(lǐng)導(dǎo)一般不看你做了多少事，但是會(huì)記住你做錯(cuò)了多少事。

我們團(tuán)隊(duì)就處于這種尷尬的狀態(tài)，主管選人時(shí)，為了隊(duì)伍好帶，選的全是悶頭干活的，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)只看到我們團(tuán)隊(duì)出錯(cuò)，不看我們加班加點(diǎn)承包了公司多大的業(yè)務(wù)，這兩個(gè)月給我們發(fā)的都是基本工資，大家都深受打擊，但是也都是老實(shí)人，只能忍著、受著。

如果實(shí)在受不了了，那就只能辭職走人，人生就是一次又一次的別離旅程。

所以要想在職場(chǎng)上生存得久，就不能成為第一類人，第一類人最大的錯(cuò)誤就是因?yàn)樗桓勺约赫J(rèn)為對(duì)的事情，不干別人想要的，說(shuō)白了也就有點(diǎn)出力不討好的意思。

這種人，就是職場(chǎng)上的老好人，他們的命運(yùn)是悲催的，他們不知道領(lǐng)導(dǎo)要的不是過(guò)程而是結(jié)果。職場(chǎng)上這種人，一般都是被甩鍋當(dāng)炮灰的對(duì)象，再加上一般欺負(fù)老實(shí)人的成本比較低。

有網(wǎng)友說(shuō)，這要看領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)是靠專業(yè)能力上來(lái)的，他會(huì)喜歡第一類人。

實(shí)際上一個(gè)企業(yè)要想做得好、做得大，真正需要的就是第一類人，但是這一類人在職場(chǎng)上卻混不開(kāi)。

因?yàn)樗麄兛偸且宰约赫J(rèn)為正確的為標(biāo)準(zhǔn)，喜歡指出別人的失誤，這樣就容易得罪同事。這樣的人，如果面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作中的決策失誤，也會(huì)當(dāng)場(chǎng)反駁，打領(lǐng)導(dǎo)的臉，損害領(lǐng)導(dǎo)的威信。

領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果不看重過(guò)程，所以他做的多錯(cuò)的多，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡這樣的人，一旦裁員起來(lái)，理由也好找，不費(fèi)事兒。再加上第一類人三觀比較正，不符合現(xiàn)實(shí)，往往做的都是出力不討好的活。

所以在職場(chǎng)上，第一類人是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的，也是最能做事的，只是他不講條件的本性，也讓他成為經(jīng)常背鍋的對(duì)象。

如果你想在職場(chǎng)上混得久，就不要太死板，一個(gè)螺絲一個(gè)眼的做事，要會(huì)為人處事，靈活展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)，巧避鋒芒。