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高盛(GS.US)正在加大對每周5天仍未返回辦公室的員工的打擊力度，這是該銀行在疫情爆發3年多后實施全職工作政策的最新舉措。
摩根大通(JPM.US)和花旗集團(C.US)等大型銀行同行一直在敦促員工遵守每周工作三天的規定。今年4月，摩根大通要求董事總經理每周在辦公室工作5天，結束了該級別公司領導層的混合模式。
對美國大部分企業來說，執行更嚴格的政策是一個挑戰，因為疫情助長了在家工作的趨勢，這種趨勢仍然很強勁。根據Castle Systems的數據，截至8月初，美國10個最大商業區的辦公出勤率不到疫情前水平的一半。
高盛人力資源主管Jacqueline Arthur在一份聲明中表示，“雖然在需要的時候會有靈活性，但我們只是提醒員工我們的現有政策。”“我們一直鼓勵員工每周在辦公室工作五天。”
