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波音(BA.US)2月17日在一份監(jiān)管文件中表示，該公司董事會于2月16日批準向首席執(zhí)行官戴夫·卡爾霍恩(Dave Calhoun)授予25000個限制性股票單位，價值約529萬美元，以促使他繼續(xù)領導波音從疫情和兩次致命的737 MAX墜機事故中恢復過來。這些股票將在授予的第一個和第二個周年日分兩次授予。

此舉表明，波音現(xiàn)任董事會可能至少要到本十年中期才會任命新首席執(zhí)行官取代卡爾霍恩，屆時該公司的生產(chǎn)率有望恢復到疫情前的水平。

波音表示：“這筆獎勵反映了董事會對戴夫的領導能力和公司的發(fā)展方向具有持續(xù)信心，因為我們在關注安全、質(zhì)量和透明度的指導下，在恢復運營和財務方面取得了重要進展。”

卡爾霍恩曾是波音公司的董事長，之后在2020年1月成為首席執(zhí)行官。他2020年和2021年的總薪酬均為2110萬美元。2021年，波音董事會批準了1600萬美元的長期激勵計劃。

2021年4月，波音將退休年齡從65歲延長至70歲，以使卡爾霍恩能繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官。他今年4月滿66歲。

在卡爾霍恩獲得這一筆獎勵的前幾周，波音報告該公司2022年的現(xiàn)金流自2018年以來首次為正。

卡爾霍恩已將增加自由現(xiàn)金流作為波音的主要財務目標，希望從2022年的23億美元增加到2023年的30億至50億美元。