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根據人社部和有關法規共同公布的2023年養老金調整消息，我國養老金已迎來第19次上漲，這也意味著養老金調整補發即將開始，我們退休人員到手的錢變多了，可以有效抵消物價上漲所帶來的影響，實現養老金購買力持續保值增值。

根據相關養老金數據測算，全國退休人員人均養老金3500元，企退人員人均養老金3100元。那么，對于養老金低于3200元的退休人員，在養老金調整中，會漲錢有210元嗎？

眾所周知，養老金是大多數退休人員唯一的穩定經濟來源，養老金漲多少直接關系著退休人員生活的好壞，對此很多退休人員希望自己在養老金調整中多漲些養老金，最希望有210元以上。

養老金調整金額并非等于養老金乘以上漲比例

今年養老金上漲3.8%，這個數據只是全國退休人員平均漲幅，而且是基于2022年平均養老金基數上漲的幅度，其中退休人員包括事業單位退休人員、企業職工退休人員、靈活就業退休人員、工商個體戶退休人員，也就是說有的人養老金漲幅高于3.8%，而有的人卻低于3.8%。

此外，養老金調整是有一定調整模式的，有經驗的退休人員都知道，每個人都是從定額、掛鉤、傾斜三個方面進行調整，而且每個人調整優勢都不一樣，有的人在傾斜方面占優勢，有的人在工齡掛鉤方面占優勢，有的人卻在養老金水平方面占優勢。

因此，養老金調整金額不等于養老金乘以上漲比例，比如養老金3000元，上漲比例3.8%，從整體調整來看，養老金漲錢為3000×3.8%=114元，而實際情況是，養老金漲錢可能高于114元，也有可能低于114元，即使等于114元也是一種巧合而已。

養老金漲錢能達到210元不是一般退休人員

為什么這么說，實際上很簡單，從全國人均養老金3500元來看，人均上漲養老金為3500×3.8%=133元，從人均企退養老金3100元來看，人均上漲養老金為3100×3.8%=118元，遠遠達不到210元標準，即使是事業單位退休人員也是很難達到這個標準的，因為養老金要達到210÷3.8%=5526元以上。

所以說，養老金在3200元以下的，養老金漲錢達到210元并非容易的事情，大概率還是養老金高、工齡長的退休人員才有機會。